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為深入推進國有企業(yè)改革深化提升行動，進一步加強干部隊伍建設，優(yōu)化中層管理隊伍結構，激發(fā)干部隊伍活力，真正把德才兼?zhèn)洹⒛芰ν怀龅母刹窟x出來、用起來，4月底，蜀道高速集團統(tǒng)籌需求、搭建平臺，啟動了本部及所屬公司中層干部公開競聘工作。經(jīng)個人報名、資格審查、競聘領導小組審議等流程，來自蜀道高速集團系統(tǒng)內符合競聘條件的多名人員順利進入筆試環(huán)節(jié)。
5月9日，競聘筆試在蜀道高速集團本部舉行，監(jiān)督人員和工作人員嚴格執(zhí)行工作紀律要求，認真核查競聘者身份信息，集中存放筆試人員通訊設備及與考試無關物品。在2小時的筆試過程中，筆試人員嚴格遵守考試紀律，嚴肅認真答題，考場秩序井然、規(guī)范有序。
本次筆試采取閉卷形式，主要對競聘者履職所必備的專業(yè)基礎知識、組織管理能力及解決實際問題的能力進行測試。為充分體現(xiàn)筆試的公平、公正，競聘工作邀請第三方機構嚴格按照公務員考試的密級標準執(zhí)行試卷出題、印制、保管、密封、啟封、發(fā)放等流程，確保試題無泄密，確保筆試環(huán)節(jié)陽光透明。
蜀道高速集團黨委高度重視本次競聘工作的各個環(huán)節(jié)，安排公司領導現(xiàn)場巡視，公司紀委工作人員全程監(jiān)督現(xiàn)場試卷啟封、發(fā)放流程及考場紀律。
筆試結束后，蜀道高速集團紀委工作人員和第三方機構人員共同整理密封試卷，并轉交第三方機構聘請的專家組進行封閉閱卷。
接下來，蜀道高速集團將根據(jù)筆試成績，迅速啟動競聘面試工作。
