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2月8日，宜瀘宜敘公司召開二屆五次“兩代會”暨2023年工作會。蜀道高速集團財務總監李琳到會指導。
會議全面總結回顧了公司2022年行政、工會工作，安排部署2023年的主要工作任務。公司黨委書記、董事長牛力對下一步重點工作進行了安排部署；黨委副書記、副董事長、總經理田余香代表經營班子作題為《深化改革謀發展 合規治企促提升 奮力譜寫宜瀘宜敘公司高質量發展新篇章》行政工作報告；黨委委員、職工董事、工會主席郭承濤代表工會作題為《凝心聚力建功業 篤行不怠向未來 團結引領廣大職工為公司高質量發展勇毅前行》二屆五次“兩代會”報告；公司安全生產工作作書面報告。公司黨委委員、副總經理黎偉主持會議。
李琳表示，宜瀘宜敘公司在過去一年，全面推進改革發展各項任務、全力抓好生產經營各項工作，企業制度建設逐步規范，全面預算管理成效顯著，科學化運營管理水平明顯提升。
李琳指出，2023年是全面落實黨的二十大精神的開局之年，是加快推進現代化四川建設的關鍵之年，也是蜀道高速集團實施“十四五”規劃承上啟下之年。做好2023年工作尤為重要：一是要融合生產抓黨建，聚焦企業高質量發展。要強化意識形態工作，全面落實“兩個一以貫之”，深化全面從嚴治黨工作，切實抓好巡察整改“后半篇”文章。二是要聚焦主業抓運營，主動擔當作為。要切實做好全面預算化管理工作，強化經營管理，加強產業協同，全面開展預防性養護，聚焦服務品牌打造，深化政企合作，加強合規內控體系建設。三是要守住底線抓安全，持續壓緊壓實安全環保責任。要抓緊抓實安全生產責任，堅決守牢安全底線，提升綠色管理水平，切實做好安全生產和環境保護各項工作。四是要團結奮斗抓隊伍，牢牢把握團結奮斗的時代要求。要堅持黨管人才工作，加強黨對人才工作的全面領導，積極為各類人才搭建干事創業的平臺，建立健全干部人才隊伍培養、評價、激勵機制，讓事業激勵人才，讓人才成就事業。
牛力要求 ，一是要認清發展形勢，著力補短鍛長，構建高質量發展新優勢。要抓住川南經濟一體化發展的新機遇，以充足的底氣把各項政策落實好、做到位，把公司發展的潛力和動能充分釋放出來。加快補齊合規內控管理、干部人才隊伍建設、歷史遺留問題解決等短板，為完成公司年度經營目標提供堅實保障。二是要堅持目標導向，聚焦工作重點，做強高質量發展新實力。要緊盯目標不動搖，聚焦重點抓落實，多措并舉控本增效，嚴守安全環保底線。三是要強化擔當盡責，狠抓執行落實，答好高質量發展新試卷。旗幟鮮明講政治，不斷強化責任擔當，勇于擔責，不懼困難，務實篤行，把公司各項決策部署落到實處，把確定的每一項目標變為現實，奮力書寫高質量發展的“高分答卷”。
會議審議通過了《勞動關系管理辦法》《工資總額管理辦法》和修定的《安全生產管理制度》3項制度，并對公司2022年度先進集體、先進個人和工會工作先進集體、先進個人進行了表彰。公司先進集體、先進個人代表分別作了交流發言。
蜀道高速集團相關部門負責同志，宜瀘、宜敘公司領導班子成員，機關全體干部職工、基層單位負責人和職工代表參會。
